Aunque los ‘millennials’ son catalogados como una generación inestable, variable e inconforme, las cifras han demostrado lo contrario. Según el más reciente estudio de Adecco ‘Employers for Youth’ las preferencias de los ‘millennials’ al elegir una empresa son: aprendizaje y desarrollo (22%), estabilidad laboral (16%), imagen (12%), beneficios (11%) y ambiente laboral (9%).  La encuesta, … Sigue leyendo ¿Qué buscan los ‘millennials’ colombianos en el mundo laboral?