“Habilidades Tech: Potenciando Mujeres en la Nube – powered by AWS” es el nombre del curso que dictarán las Universidad de La Sabana, La Universidad Tecnológica La Pereira (UTP) en conjunto con Amazon Web Services, que busca aportar al cierre de brechas profesionales, tecnológicas y de género.
La iniciativa busca promover la diversidad, equidad e inclusión a nivel mundial, amplificar la voz de las minorías y empoderar diversas comunidades a través de las oportunidades que genera la tecnología. Construyendo alianzas a largo plazo con aquellos que comparten nuestra visión de construir un futuro más equitativo que mejora la vida de las personas en todo el mundo.
Esta es el según curso de esta iniciativa que se lanzó en 2020 y ya alcanzó a más de 600 mujeres. Este año expandiremos los cursos de “Hablidades Tech: Potenciando Mujeres en la Nube” para alcanzar 1800 mujeres, más del doble de mujeres que en 2020, con al menos 3 cursos con el objetivo de brindar oportunidades y herramientas concretas para acelerar la integración igualitaria de las mujeres en la tecnología, para ampliar la voz y fomentar su liderazgo.
El curso, que tendrá un webinar con mujeres líderes de la región en el 15 junio, empieza en el dia 21 de junio y cuenta con una duración de cinco semanas. Él será desarrollada por un equipo especializado de arquitectas de solución certificadas de ambas instituciones. Es importante agregar que este curso es gratuito y tributa a la certificación internacional AWS Certified Cloud Practitioner.
Durante el curso se espera contar con la participación de cerca de 700 estudiantes, graduadas y mujeres que quieran iniciar su carrera en tecnología de América Latina. Además, se ha sumado La Coalición para las Habilidades del Siglo 21 del BID y 11 Instituciones de Educación Superior de Latinoamérica como instituciones participantes (Universidad de la Sabana, Universidad Tecnológica de Pereira; Universidad Nacional de La Matanza; Universidad Tecnológica de Chile; Universidad Nacional Autónoma de México, el IPN de México, Universidad de Lima; UPCH; Universidad del Pacífico; Universidad Católica Santa María y la Universidad Católica de San Agustín) El curso se complementará con sesiones de mentoría por parte de mujeres profesionales de AWS para las participantes del proyecto, coordinado junto a Women@Amazon Latinoamérica.
Las interesadas pueden registrarse en este link: https://docs.google.com/forms/d/1X4OLVXZH129JlAuR2AZf5l2MfLi_Jfq4GT5jmHYbi_g/viewform?edit_requested=true
«Necesitamos más figuras femeninas demostrando sus habilidades siendo ejemplo para futuras generaciones e impactando en la industria actual. La perspectiva de la computación en la nube es el presente y el futuro. Invitamos a la comunidad de mujeres de La Universidad de La Sabana, estudiantes, profesoras y egresadas a participar de este curso que les permitirá seguir creciendo y generando valor a las organizaciones con el uso de la tecnología.»- Sandra Giraldo Montaño (Jefe de Sistemas de Infromación) & Jenny Robayo Gómez (Directora Ingeniería Informática) Universidad de La Sabana.
“El mundo complejo, incierto e interconectado en que se deben desenvolver los y las profesionales del siglo XXI exige que se formen en habilidades tech como la computación en la nube. La Universidad Tecnológica de Pereira promueve muy especialmente la inclusión y el empoderamiento de las mujeres en áreas tecnológicas para ampliar sus oportunidades de participación en la construcción de una sociedad más equitativa. La iniciativa en que participan la Pontificia Universidad Católica de Perú, AWS, el Banco Interamericano de Desarrollo y universidades de América Latina es una oportunidad para el desarrollo profesional de nuestras mujeres, por eso las invitamos a unirse a este gran proyecto.” Manifiesta Maria Cristina Valderrama, Directora Oficina Relaciones Internacionales de la UTP.
“Es fundamental ofrecer oportunidades de aprendizaje y mentoria para que se disminuya la brecha laboral de género y preparar a las nuevas generaciones con las herramientas para moldear el presente y crear el futuro, fomentar su curiosidad y enseñarles flexibilidad para adaptarse al nuevo contexto laboral”, dice Abby Daniell, gerente de programas de AWS para América Latina, Caribe y Canadá.