Gabrica Colombia, empresa multinacional con más de 30 años en el mercado ofreciendo soluciones integrales para los expertos en mascotas y sus responsables, ha sido reconocida por tercera vez como Best Employer 2023 por Kincentric, una compañía especializada en consultoría de talento humano con más de 50 años de investigación global de empleados. Este importante reconocimiento se otorga a las empresas que logran altos niveles de satisfacción y compromiso de sus colaboradores.
La encuesta realizada a las 513 personas que hacen parte de la compañía, reveló que 9 de cada 10 de colaboradores de Gabrica están comprometidos y 8 de cada 10 desean permanecer en la compañía, el porcentaje de compromiso encontrado fue del 88%, 12 puntos por encima del promedio de las empresas en Latinoamérica (76%, de 1.019 empresas evaluadas) y 7 puntos por encima de las empresas en Colombia (81%, de 81 empresas evaluadas).
El estudio resaltó, que desde la gerencia de la compañía hay un alto compromiso con la organización, y el 90% de los líderes también comparten esta meta para hacer realidad un equipo de trabajo soñado.
“Este reconocimiento como Best Employer 2023 reitera nuestro compromiso por seguir construyendo la empresa y equipo soñado. Estamos muy orgullosos de ser reconocidos como una de las mejores empresas para trabajar y continuaremos manteniendo y mejorando los altos estándares de satisfacción y compromiso de nuestros colaboradores” afirma Blanca Ruiz, directora de Talento Humano de Gabrica.
En Gabrica, la protección, calidad de vida y crecimiento del equipo han sido una prioridad, todo esto es el reflejo de la cultura 100% diversa e inclusiva que mantiene la compañía en la que los salarios y la cantidad de hombres y mujeres en el equipo conserva las mismas cantidades, además hay un alto nivel de compromiso con los valores e identidad corporativa y la dedicación para diseñar trabajos que promuevan el bienestar de los colaboradores.
«Entendemos que el éxito individual está directamente relacionado con el éxito colectivo, y por eso nos enfocamos en empoderar a nuestros equipos y brindarles las herramientas que necesitan para crecer y desarrollarse en su carrera, estamos convencidos de que nuestra gente es lo más importante para lograr el éxito” concluye Ruiz.
Desde el área de Gestión Humana, la compañía ha desarrollado iniciativas que fortalecen la confianza y compromiso de sus colaboradores, incluyendo programas que promueven el desarrollo integral, diversas oportunidades de carrera, movimientos internos y capacitación continua. El modelo de compensación total y una cultura de alto desempeño también hace parte de la estrategia para fortalecer al equipo.