Hasta el 2030, se proyecta que el número de personas de 60 años o más crecerá en un 46 % (de 962 millones a 1.4 millones) superando en número a los jóvenes en todo el mundo, así como a los niños menores de 10 años, este aumento será el más grande y rápido del mundo en desarrollo.
El envejecimiento de la población está a punto de convertirse en una de las transformaciones sociales más significativas del Siglo XXI. Pero esta población es muy vulnerable a ser discriminada sobre todo en el entorno laboral. Una persona mayor podría ser considerada pasada de moda y pasada en conocimientos de cara a una persona joven que también podría ser pasado por alto, por su inexperiencia.
Spaces, uno de los espacios de coworking líderes en Bogotá, tiene en cuenta esta brecha sobre todo en que la edad no es más que un número, en cambio, la colaboración y compartir experiencias es lo más importante. Como entorno compartido, se trata del intercambio de ideas que hace de cada ubicación un destino ideal para la realización de sus objetivos y por eso es que Spaces cuenta con espacios abiertos y de juego como el Business Club.
Según la Encuesta Global de Lugar de trabajo de 2019 publicada por IWG, (empresa líder en el mundo de trabajo compartido y presente en Colombia con sus coworkings Spaces y Regus) un 88% de los encuestados apoyó el trabajo flexible porque significaba que una empresa podría emplear a una fuerza laboral más diversa; es decir, cuando las cosas son más flexibles, abre las puertas a más trabajadores de diferentes etapas de la vida.
El envejecimiento puede ser una preocupación creciente en la sociedad, pero no tiene por qué estar en el lugar de trabajo. Spaces está diseñado para una fuerza de trabajo multigeneracional en mente: cada edad tiene algo que ofrecer, y el coworking puede ayudar a que eso suceda.
“Un espacio de coworking es ideal para reunir talentos de diversas edades y conocimientos, porque es en estos lugares en los que se compartirán las experiencias y casos de éxito que para cada uno son importantes; en lo positivo para un adulto, los jóvenes profesionales están interconectados y muy familiarizados con la tecnología que interactúa en medios sociales” afirma Samir Amad – Vicepresidente de Ventas de América Latina del grupo IWG.
Acerca del Grupo IWG, International Workplace Group
IWG cree que el éxito empresarial está respaldado por la eficacia y la felicidad de su gente. Así que hicieron de su misión ayudar a millones de personas a tener un gran día de trabajo, todos los días.
IWG se ha basado en su herencia de 30 años en espacios de trabajo flexibles para crear una plataforma inmobiliaria comercial líder en el mundo. Su cartera de marcas operativas, incluyendo Regus, Spaces, Signature by Regus, HQ y No18, ofrece un nivel inigualable de elección para empresas de todos los tamaños y presupuestos. Con más de 2 millones de espacios de trabajo y presencia en cientos de países, ciudades y centros de transporte en todo el mundo, IWG cuenta con la red más grande del mundo de espacios de trabajo flexibles y un conjunto completo de servicios de apoyo empresarial para permitir que las personas se centren en su núcleo negocios y disfrutar de un gran día de trabajo.